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浙江中晶 | 中晶科技取得“技師”職業技能等級自主認定資格


追求技術創新  成就完美品質







為進一步提升員工素質,發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用,中晶科技積極響應浙江省人社廳號召,自2020年下半年開始啟動職業技能等級自主認定申報工作,經過場地、制度、流程、標準等系統籌備,20219正式獲批,將獨立自主開展技能人員職業技能等級認定工作,這標志著公司技能人才培養工作邁上新臺階。


2016年中晶科技作為長興縣第二家通過自主評價體系、獲得技能等級證書授予資格的企業,取得高級工中級工的自主認定資質,表明了企業重視員工技能培訓并落實到底的決心。2021年隨著取得“技師”職業技能等級自主認定資格,現共設三個等級,技師(國家職業資格二級)、高級工(國家職業資格三級)、中級工(國家職業資格四級)。接下來,公司將盡快安排相關培訓及認定流程,讓員工在公司內部進行專業技能知識學習,取得國家人社部統一編號的技能等級證書。


職業技能等級社會化認定是我國技能人才培養使用機制的“一場革命”,將職業技能人員水平評價資格由政府認定改為實行社會化等級認定,接受市場和社會認可與檢驗,有利于形成以市場為導向的技能人才培養使用機制,促進產業升級和高質量發展,也將進一步發揮企業在技能人才培養、評價方面的主體作用,激發全社會創造力和市場活力。高技能人才是公司人才隊伍的重要組成部分,自主開展職業技能等級認定工作是進一步加強高技能人才隊伍建設的最重要舉措,是惠及中晶科技廣大技能操作人員的一件大事,真正實現了“誰用人誰評價,誰是人才企業說了算”,真正建立了以市場為導向、以用人單位為主體、以職業技能等級認定為主要方式的技能人才評價制度。


中晶科技將以此次職業技能等級認定為契機,充分用好人才評價激勵的“指揮棒”,積極落實技能人才培養政策,按照“試點先行、固化模式、推廣應用”的思路,扎實推進公司技能型人才等級認定工作,并進一步暢通技能人才職業發展和成長通道,為技能人才提升技能、發揮作用、施展才華提供更加廣闊的舞臺,打造具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的人才團隊,為公司高質量發展提供強有力的高技能人才引領和支撐。

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